Лучшие и худшие месяцы для отпуска: как грамотно выбрать по деньгам и сезону???

Question

Мужики, подскажите по опыту! Какие лучшие и худшие месяцы для отпуска вы считаете по деньгам и пользе??? Планирую график на следующий год... Сам привык все по полочкам раскладывать, как посадки по сезонам))) В какие месяцы выгоднее брать по выплатам, а когда вообще тухляк и не стоит тратить дни?! Поделитесь реалной практикой, кто уже сравнивал варианты!

Answer 1

Тут простая арифметика рабочих дней по производственному календарю.

Чем больше рабочих дней в месяце, тем выгоднее брать отпуск по деньгам. В такие месяцы стоимость одного рабочего дня ниже среднего дневного заработка, поэтому отпускные плюс зарплата за оставшиеся дни дают сумму даже чуть больше обычного оклада. Самые выгодные месяцы — июль, август и октябрь.

А вот худшие по деньгам — это январь, май и февраль. В них мало рабочих дней, каждый день стоит дорого, и отпускные за них выходят ощутимо меньше потерянной зарплаты. Если цель просто подольше отдохнуть за счет праздников, они подойдут, но в деньгах потеряете. Для Северо-Запада июль и август к тому же самые стабильные по погоде.

Answer 2

По деньгам расклад простой: открываем производственный календарь и ищем месяцы с максимумом рабочих дней (обычно это 22-23 дня). В топе всегда июль, август и октябрь. Там среднедневной заработок для отпускных выше стоимости рабочего дня, так что по выплатам получается чистый профит

Самый тухляк по финансам — январь и май. В них рабочих дней мало, смена стоит дорого, поэтому отпуск срежет доход.

Лайфхак: чтобы получить больше кэша, захватывай в заявлении выходные дни (с субботы по воскресенье), за них тоже начисляют отпускные.

Answer 3

тут еще один момент есть про который часто забывают. расчет идет по среднему заработку за последние 12 месяцев. если у вас на работе платят годовые или квартальные премии то в отпуск выгоднее идти сразу в следующие месяцы после их начисления. премия входит в расчет и среднедневной заработок заметно вырастает.

а вот если недавно долго сидели на больничном или брали дни за свой счет то отпуск лучше немного отложить. эти периоды исключаются из расчета но из-за снижения общей суммы дохода выплаты могут оказаться скромнее чем вы рассчитывали. так что смотрите не только на количество рабочих смен в календаре но и на то когда именно вам выплачивали премии.

Answer 4

По деньгам точно помню что июль и август самые топовые. Там рабочих смен много и зарплата не проседает вообще.

А вот насчет осени я сам до конца не уверен. Вроде в октябре тоже нормально выходит по выплатам но лично не пересчитывал. По сезону и пользе тут кому как. Кто-то ловит бархатный сезон в сентябре когда спадает жара и ценники на поездки адекватнее. Но как именно бухгалтерия закрывает сентябрь врать не буду. Лучше перепроверить формулу в кадрах

Answer 5

Планируйте отпуск на месяц, следующий за выплатой годовой премии. Премия увеличит среднедневной заработок за расчетный период, и отпускные выйдут существенно выше обычного оклада.

Answer 6

Сентябрь вроде неплохой месяц и для отдыха, и по деньгам, там обычно достаточно рабочих дней. Но вот как бухгалтерия рассчитывает отпускные, если оклад недавно подняли, я точно не знаю, лучше уточнить.

Answer 7

я в том году после бальничного сразу пошла в отпуск и денег дали ваще мало потомушто бальничный щитают как дни без работы и они срезают средний зароботак за весь год. типерь я знаю што после бальничного нада хотябы месяц отработать штобы зарплата выровнилась и патом уже писать заявление на отпуск тогда выплатят нармально.

Answer 8

бери отпуск в январе или мае праздников много поэтому заплатят больше отпускные всегда плюсуются к праздничным дням